Ihr Berater mit Empathie und Herz
Qualität ist kein bewußter Akt,
sie ist eine Gewohnheit
Grundlage meiner Arbeit ist die Wertschätzung gegenüber dem Individuum mit seinen Fähigkeiten und Grenzen - sowie der Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Menschen.
Dr. Laurenz Andrzejewski
Jahrgang 1951, drei erwachsene Kinder aus erster Ehe und zwei Enkelkinder. Seit 2003 in zweiter Ehe glücklich verheiratet. Durch eigene Erfahrungen und persönliche Krisen die Höhen und Tiefen des Lebens erlebt.
Erfahrung und Expertise
Management-Erfahrung: Leitende Stabs- und Linienfunktionen in der pharmazeutischen und Markenartikelindustrie. Schwerpunkte im Marketing und Vertrieb.
Beratungs-Expertise: Seit 1989 Begleitung von Fach- und Führungskräften der deutschen Wirtschaft durch Change- und Trennungsprozesse. Langjähriger Senior Consultant und Niederlassungsleiter einer international führenden Personal- und Managementberatung, DBM Inc., New York, der weltweit führenden Beratungsgesellschaft für Career Transition Counseling.
Im Jahre 2000 Gründung des eigenen Beratungsunternehmens im Rhein-Main-Gebiet. Seit 2013 mit Sitz in Schliersee/Oberbayern – spezialisiert auf professionelles Veränderungs- und Trennungs-Management und berufliches Coaching.
Dozent und Key Note Speaker: Moderation von Seminaren und Workshops u.a. für DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. und F.A.Z. – INSTITUT und andere. Im Jahre 2002 Gründung und bis Mitte 2007 Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung e.V. – DGFK – zur Qualitätssicherung in der Karriereberatung.
Anerkannter Publizist: Autor des inzwischen als Standardwerk anerkannten Handbuches: "Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung" in der 4. Auflage 2015 sowie mehrerer Handbücher zum Newplacement, Ratgeber zum Karriere-Management und Leitfäden zur Optimierung von Bewerbungs- und Interviewprozessen.
Auszeichnungen: Sein Engagement für mehr Menschlichkeit, Respekt und Wertschätzung im beruflichen Alltag wurde mit dem Titel "Einer der 40 führenden Köpfe im Personalwesen" gewürdigt. Seine Beratungs-Konzeption wurde vom BDVT e.V. im Rahmen des "Deutschen Trainingspreises" mit einem Award ausgezeichnet.